Rose bleue unique de longue durée dans une boîte en daim.

●Notre philosophie

Nous sommes tout à fait disposés à aider nos employés, nos clients, nos fournisseurs et nos actionnaires à réussir autant que possible.

●Employés

Nous croyons fermement que les employés sont notre atout le plus important.

Nous pensons que le bonheur familial des employés améliorera efficacement l'efficacité du travail.

Nous pensons que les employés recevront des commentaires positifs sur les mécanismes équitables de promotion et de rémunération.

Nous pensons que le salaire doit être directement lié à la performance au travail et que toutes les méthodes doivent être utilisées autant que possible, comme les incitations, la participation aux bénéfices, etc.

Nous attendons de nos employés qu’ils travaillent honnêtement et qu’ils soient récompensés pour cela.

Nous espérons que tous les employés de Skylark auront l'idée d'un emploi à long terme dans l'entreprise.

●Clients

Clients'Les exigences relatives à nos produits et services seront notre première exigence.

Nous ferons 100 % d'efforts pour satisfaire la qualité et le service de nos clients.

Une fois que nous aurons fait une promesse à nos clients, nous ferons tout notre possible pour remplir cette obligation.

●Fournisseurs

Nous ne pouvons pas réaliser de profit si personne ne nous fournit les matériaux de bonne qualité dont nous avons besoin.

Nous demandons aux fournisseurs d'être compétitifs sur le marché en termes de qualité, de prix, de livraison et de volume d'approvisionnement.

Nous entretenons une relation de coopération avec tous les fournisseurs depuis plus de 5 ans.

●Organisation

Nous pensons que chaque employé en charge de l'entreprise est responsable de la performance dans une structure organisationnelle départementale.

Tous les employés disposent de certains pouvoirs pour s'acquitter de leurs responsabilités dans le cadre de nos buts et objectifs d'entreprise.

Nous ne créerons pas de procédures d’entreprise redondantes. Dans certains cas, nous résoudrons le problème efficacement avec moins de procédures.

●Communication

Nous maintenons une communication étroite avec nos clients, employés, actionnaires et fournisseurs par tous les canaux possibles.

● Citoyenneté

Nous encourageons tous les employés à participer activement aux affaires communautaires et à assumer des responsabilités sociales.